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祥瑞鼎盛 · 一站式配套餐飲管理服務(wù)解決方案

主營食堂承包、食堂昇A、6D廚房打造、尾牙宴會(huì)
高端廚房設(shè)計(jì)、農(nóng)產(chǎn)品配送、基地種植、基地養(yǎng)殖等服務(wù)

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成功案例

深圳巴斯巴_祥瑞農(nóng)產(chǎn)品配送合作夥伴
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合作夥伴

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深圳市祥瑞餐飲管理有限公司是2012年12月26日經(jīng)深圳市工商局準(zhǔn)予注冊成立的,是一家專業(yè)承包管理企事業(yè)單位、工廠、工業(yè)園、學(xué)校、醫(yī)院職工食堂、建築工地食堂和專業(yè)配送餐服務(wù)的大型連鎖餐飲管理企業(yè),註冊資本為人民幣8000萬元。擁有員工近800人,其中高素質(zhì)管理人員50餘人,高級(jí)以上職稱的30餘人,並且與國內(nèi)烹飪科技院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系。強(qiáng)大的人才優(yōu)勢和科學(xué)化管理是我們在市場竟?fàn)幹辛㈧恫粩≈氐姆▽?。並且與國內(nèi)烹飪科技院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系。強(qiáng)大的人才優(yōu)勢和科學(xué)化管理是我們在市場竟?fàn)幹辛㈧恫粩≈氐姆▽殹?

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深圳市祥瑞餐飲管理有限公司是2012年12月26日經(jīng)深圳市工商局準(zhǔn)予注冊成立的,是一家專業(yè)承包管理企事業(yè)單位、工廠、工業(yè)園、學(xué)校、醫(yī)院職工食堂、建築工地食堂和專業(yè)配送餐服務(wù)的大型連鎖餐飲管理企業(yè),註冊資本為人民幣8000萬元。擁有員工近800人,其中高素質(zhì)管理人員50餘人,高級(jí)以上職稱的30餘人,並且與國內(nèi)烹飪科技院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系。強(qiáng)大的人才優(yōu)勢和科學(xué)化管理是我們在市場竟?fàn)幹辛㈧恫粩≈氐姆▽?。並且與國內(nèi)烹飪科技院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系。強(qiáng)大的人才優(yōu)勢和科學(xué)化管理是我們在市場竟?fàn)幹辛㈧恫粩≈氐姆▽殹?/p>

詳細(xì)介紹

精益求精 · 祥瑞承諾品質(zhì)服務(wù)!

祥瑞餐飲專注為需求群體提供食堂承包的綜合性團(tuán)膳企業(yè),
憑藉多年經(jīng)營食堂的豐富經(jīng)驗(yàn),根據(jù)服務(wù)食堂行業(yè)規(guī)模,
製定出一套完整的企事業(yè)單位食堂承包方案供合作方參攷。

  • 選擇祥瑞的12大優(yōu)勢

      01

      食品安全保障

      以《食品衛(wèi)生法》為準(zhǔn)則,通過ISO22000HACCP國際食品安全品質(zhì)體系認(rèn)證,食材索證管理制度證件齊全,現(xiàn)場推行8S管理,抓管理、求落實(shí),開業(yè)至今食品安全“0”事故。

      02

      操作規(guī)範(fàn)管理

      有著完善的ISO9001、ISO14001和ISO22000及
      OHSAS18001、HACCP五大管理體系的導(dǎo)入。
      確保各個(gè)操作環(huán)節(jié)的規(guī)範(fàn)與安全。

      03

      食品安全保障

      通過與食品原料生產(chǎn)基地聯(lián)盟的管道建立物流配送中心。
      統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理,達(dá)到降低採購成本,
      保證供應(yīng)的目的。

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      04

      資金實(shí)力雄厚

      創(chuàng)始人董事長趙哮文先生擁有公司100%股權(quán),
      擁有絕對(duì)自主決策權(quán)。公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健,資金實(shí)力雄厚,無任何債務(wù)。

      05

      貼心服務(wù)優(yōu)勢

      堅(jiān)持以服務(wù)員工為中心,落實(shí)“愛心、真心、
      精心、耐心”的服務(wù)理念。

      06

      微信平臺(tái)客服

      客服文員每天上傳當(dāng)天菜單,
      菜式等到微信共亯群,接收員工的迴響,並及時(shí)處理。

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      07

      美食節(jié)活動(dòng)

      每季度舉行一次美食推廣節(jié),期間推出60-80個(gè)菜品供員工選擇,迴響最好的出品將做下一個(gè)季度的主推菜品。

      08

      有獎(jiǎng)就餐活動(dòng)

      每季度推出有獎(jiǎng)就餐活動(dòng),鼓勵(lì)員工來食堂就餐,並定期推出文藝晚會(huì)現(xiàn)場抽獎(jiǎng)回饋員工,將單純的吃飯做到吃出特色,吃出意外驚喜(獎(jiǎng)品豐富)

      09

      人才儲(chǔ)備優(yōu)勢

      人才是公司首要的戰(zhàn)畧資源,不斷引進(jìn)和培養(yǎng)了一大批專業(yè)的管理人才和廚藝大師,並與國內(nèi)烹飪科技院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系,吸收各方人才,擴(kuò)大行業(yè)影響力。

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      10

      健康營養(yǎng)搭配

      由資深注冊營養(yǎng)師主持,以人體對(duì)營養(yǎng)的綜合需求為依據(jù),結(jié)合氣候變化及各行業(yè)的工作點(diǎn),制訂不同的營養(yǎng)食譜選擇使用。

      11

      客戶關(guān)係維護(hù)

      由經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)理入駐食堂,全方位與合作夥伴協(xié)調(diào)膳食事務(wù),面對(duì)面溝通、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)落實(shí)。

      12

      廚師輪換制度

      原則上每個(gè)季度進(jìn)行廚師調(diào)整和創(chuàng)新菜式口味,
      並有計(jì)劃地根據(jù)季節(jié)更換菜式。

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