祥瑞餐飲專注為需求群體提供食堂承包的綜合性團膳企業(yè)，
憑藉多年經營食堂的豐富經驗，根據服務食堂行業(yè)規(guī)模，
製定出一套完整的企事業(yè)單位食堂承包方案供合作方參攷。
以《食品衛(wèi)生法》為準則，通過ISO22000HACCP國際食品安全品質體系認證，食材索證管理制度證件齊全，現場推行8S管理，抓管理、求落實，開業(yè)至今食品安全“0”事故。
有著完善的ISO9001、ISO14001和ISO22000及
OHSAS18001、HACCP五大管理體系的導入。
確保各個操作環(huán)節(jié)的規(guī)範與安全。
通過與食品原料生產基地聯(lián)盟的管道建立物流配送中心。
統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理，達到降低採購成本，
保證供應的目的。
創(chuàng)始人董事長趙哮文先生擁有公司100%股權，
擁有絕對自主決策權。公司財務穩(wěn)健，資金實力雄厚，無任何債務。
堅持以服務員工為中心，落實“愛心、真心、
精心、耐心”的服務理念。
客服文員每天上傳當天菜單，
菜式等到微信共亯群，接收員工的迴響，並及時處理。
每季度舉行一次美食推廣節(jié)，期間推出60-80個菜品供員工選擇，迴響最好的出品將做下一個季度的主推菜品。
每季度推出有獎就餐活動，鼓勵員工來食堂就餐，並定期推出文藝晚會現場抽獎回饋員工，將單純的吃飯做到吃出特色，吃出意外驚喜（獎品豐富）
人才是公司首要的戰(zhàn)畧資源，不斷引進和培養(yǎng)了一大批專業(yè)的管理人才和廚藝大師，並與國內烹飪科技院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系，吸收各方人才，擴大行業(yè)影響力。
由資深注冊營養(yǎng)師主持，以人體對營養(yǎng)的綜合需求為依據，結合氣候變化及各行業(yè)的工作點，制訂不同的營養(yǎng)食譜選擇使用。
由經驗豐富的經理入駐食堂，全方位與合作夥伴協(xié)調膳食事務，面對面溝通、點對點落實。
原則上每個季度進行廚師調整和創(chuàng)新菜式口味，
並有計劃地根據季節(jié)更換菜式。
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