祥瑞餐飲專注為需求群體提供食堂承包的綜合性團膳企業(yè)，
憑借多年經(jīng)營食堂的豐富經(jīng)驗，根據(jù)服務(wù)食堂行業(yè)規(guī)模，
制定出一套完整的企事業(yè)單位食堂承包方案供合作方參考。
以《食品衛(wèi)生法》為準(zhǔn)則，通過ISO22000HACCP國際食品安全質(zhì)量體系認(rèn)證，食材索證管理制度證件齊全，現(xiàn)場推行8S管理，抓管理、求落實，開業(yè)至今食品安全“0”事故。
有著完善的ISO9001、ISO14001和ISO22000及
OHSAS18001、HACCP五大管理體系的導(dǎo)入。
確保各個操作環(huán)節(jié)的規(guī)范與安全。
通過與食品原料生產(chǎn)基地聯(lián)盟的方式建立物流配送中心。
統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理，達(dá)到降低采購成本，
保證供應(yīng)的目的。
創(chuàng)始人董事長趙哮文先生擁有公司100%股權(quán)，
擁有絕對自主決策權(quán)。公司財務(wù)穩(wěn)健，資金實力雄厚，無任何債務(wù)。
堅持以服務(wù)員工為中心，落實“愛心、真心、
精心、耐心”的服務(wù)理念。
客服文員每天上傳當(dāng)天菜譜，
菜式等到微信共享群，接收員工的反饋，并及時處理。
每季度舉行一次美食推廣節(jié)，期間推出60-80個菜品供員工選擇，反饋最好的出品將做下一個季度的主推菜品。
每季度推出有獎就餐活動，鼓勵員工來食堂就餐，并定期推出文藝晚會現(xiàn)場抽獎回饋員工，將單純的吃飯做到吃出特色，吃出意外驚喜（獎品豐富）
人才是公司首要的戰(zhàn)略資源，不斷引進(jìn)和培養(yǎng)了一大批專業(yè)的管理人才和廚藝大師，并與國內(nèi)烹飪技術(shù)院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系，吸收各方人才，擴大行業(yè)影響力。
由資深注冊營養(yǎng)師主持，以人體對營養(yǎng)的綜合需求為依據(jù)，結(jié)合氣候變化及各行業(yè)的工作點，制訂不同的營養(yǎng)食譜選擇使用。
由經(jīng)驗豐富的經(jīng)理入駐食堂，全方位與合作伙伴協(xié)調(diào)膳食事務(wù)，面對面溝通、點對點落實。
原則上每個季度進(jìn)行廚師調(diào)整和創(chuàng)新菜式口味，
并有計劃地根據(jù)季節(jié)更換菜式。
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