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祥瑞鼎盛 · 一站式配套餐飲管理服務解決方案

主營食堂承包、食堂升A、6D廚房打造、尾牙宴會
高端廚房設計、農(nóng)產(chǎn)品配送、基地種植、基地養(yǎng)殖等服務

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深圳市祥瑞餐飲管理有限公司是2012年12月26日經(jīng)深圳市工商局批準注冊成立的,是 一家專業(yè)承包管理企事業(yè)單位、工廠、工業(yè)園、學校、醫(yī)院職工食堂、建筑工地食堂和專業(yè)配送餐服務的大型連鎖餐飲管理企業(yè),注冊資本為人民幣8000萬元。擁有員工近800人,其中高素質管理人員50余人,高級以上職稱的30余人,并且與國內(nèi)烹飪技術院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系。強大的人才優(yōu)勢和科學化管理是我們在市場竟爭中立于不敗之地的法寶。 并且與國內(nèi)烹飪技術院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系。強大的人才優(yōu)勢和科學化管理是我們在市場竟爭中立于不敗之地的法寶。

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深圳市祥瑞餐飲管理有限公司是2012年12月26日經(jīng)深圳市工商局批準注冊成立的,是 一家專業(yè)承包管理企事業(yè)單位、工廠、工業(yè)園、學校、醫(yī)院職工食堂、建筑工地食堂和專業(yè)配送餐服務的大型連鎖餐飲管理企業(yè),注冊資本為人民幣8000萬元。擁有員工近800人,其中高素質管理人員50余人,高級以上職稱的30余人,并且與國內(nèi)烹飪技術院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系。強大的人才優(yōu)勢和科學化管理是我們在市場竟爭中立于不敗之地的法寶。 并且與國內(nèi)烹飪技術院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系。強大的人才優(yōu)勢和科學化管理是我們在市場竟爭中立于不敗之地的法寶。

詳細介紹

精益求精 · 祥瑞承諾品質服務!

祥瑞餐飲專注為需求群體提供食堂承包的綜合性團膳企業(yè),
憑借多年經(jīng)營食堂的豐富經(jīng)驗,根據(jù)服務食堂行業(yè)規(guī)模,
制定出一套完整的企事業(yè)單位食堂承包方案供合作方參考。

  • 選擇祥瑞的12大優(yōu)勢

      01

      食品安全保障

      以《食品衛(wèi)生法》為準則,通過ISO22000HACCP國際食品安全質量體系認證,食材索證管理制度證件齊全,現(xiàn)場推行8S管理,抓管理、求落實,開業(yè)至今食品安全“0”事故。

      02

      操作規(guī)范管理

      有著完善的ISO9001、ISO14001和ISO22000及
      OHSAS18001、HACCP五大管理體系的導入。
      確保各個操作環(huán)節(jié)的規(guī)范與安全。

      03

      食品安全保障

      通過與食品原料生產(chǎn)基地聯(lián)盟的方式建立物流配送中心。
      統(tǒng)一配送、統(tǒng)一管理,達到降低采購成本,
      保證供應的目的。

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      04

      資金實力雄厚

      創(chuàng)始人董事長趙哮文先生擁有公司100%股權,
      擁有絕對自主決策權。公司財務穩(wěn)健,資金實力雄厚,無任何債務。

      05

      貼心服務優(yōu)勢

      堅持以服務員工為中心,落實“愛心、真心、
      精心、耐心”的服務理念。

      06

      微信平臺客服

      客服文員每天上傳當天菜譜,
      菜式等到微信共享群,接收員工的反饋,并及時處理。

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      07

      美食節(jié)活動

      每季度舉行一次美食推廣節(jié),期間推出60-80個菜品供員工選擇,反饋最好的出品將做下一個季度的主推菜品。

      08

      有獎就餐活動

      每季度推出有獎就餐活動,鼓勵員工來食堂就餐,并定期推出文藝晚會現(xiàn)場抽獎回饋員工,將單純的吃飯做到吃出特色,吃出意外驚喜(獎品豐富)

      09

      人才儲備優(yōu)勢

      人才是公司首要的戰(zhàn)略資源,不斷引進和培養(yǎng)了一大批專業(yè)的管理人才和廚藝大師,并與國內(nèi)烹飪技術院校建立了廣泛的人才輸送聯(lián)系,吸收各方人才,擴大行業(yè)影響力。

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      10

      健康營養(yǎng)搭配

      由資深注冊營養(yǎng)師主持,以人體對營養(yǎng)的綜合需求為依據(jù),結合氣候變化及各行業(yè)的工作點,制訂不同的營養(yǎng)食譜選擇使用。

      11

      客戶關系維護

      由經(jīng)驗豐富的經(jīng)理入駐食堂,全方位與合作伙伴協(xié)調(diào)膳食事務,面對面溝通、點對點落實。

      12

      廚師輪換制度

      原則上每個季度進行廚師調(diào)整和創(chuàng)新菜式口味,
      并有計劃地根據(jù)季節(jié)更換菜式。

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